尊敬的阁下:

        随着全球经济一体化，国际商业与旅游业的快速发展，2008年北京奥运会、2010年上海世博会及广州亚运会、2011年深圳大运会等国际盛会的临近，中国酒店业迎来了千载难逢的机会！尽管酒店业是我国最早对外开放的投资领域之一，但同发达国家和地区的酒店业相比，特别是酒店品牌的塑造与营销等方面仍然存在着较大差距。外资酒店凭借其技术与管理优势，必将对国内企业造成强烈冲击，中国旅游酒店业的经营环境正处于激烈的变革之中，企业面临着转型、变革与继续成长的严峻挑战。
        面对这一前所未有的机遇与挑战，为了适应当今和未来激烈市场竞争的需要，培养和造就大批具有创新精神并与国际接轨的酒店职业经理人，提升中国酒店品牌影响力，促进我国酒店企业集团化、国际化发展步伐，推动我国饭店业的快速、健康与可持续发展。由国内最大的旅游人才招聘网站---中国食品招聘网和《中国酒店人力资源与培训》新锐杂志主办的2007中国酒店人物TOP50强评选活动即日揭开序幕。
        企业的思想高度和战略视野决定着企业发展速度。为了让社会各界深入了解2007中国酒店业充满魅力和睿智的创新故事，发掘为中国酒店行业做出重大贡献的酒店领军人物，深入了解他们的经营业绩和创新精神，以彰显他们的成功管理经验，扩大他们的影响力和知名度，为E时代的中国酒店服务业树立楷模。同时，也推广他们个人成功的新理念、新技术及新经验，以行业的视角，表彰对社会进步及行业发展做出巨大贡献的人物和在行业和市场中处于领先地位的企业和品牌，从更高的高度来探讨中国旅游酒店业的管理与发展，突显酒店领军人物的作用，本次的评选活动必将具有深远的积极意义。
        在此，我们谨代表主办单位邀请各酒店领军人物参加2007中国酒店人物TOP50强评选活动，热切地期待您的参与！