本人工作适应能力强,踏实勤奋,严谨认真,稳健务实,效率高;善于沟通,具亲和力;积极向上,在学习和工作中有良好的团队意识,同时还有着较强的学习能力和创新能力,工作热情高,责任心强,制定缜密工作计划,力争在最短的时间内达成工作目标。
负责电脑房日常工作,及fidelio前台系统,临通通讯系统维护,interface接口机与餐饮系统维护,负责电脑房员工的工作安排及电脑、打印机及各系统的维护。
负责1206台电脑的日常维护,视频会议系统,ERP、OA门户网站系统,广联达,极致物业管理维护,熟悉域管理和DHCP网络ip地址分配,熟悉电话系统,熟悉邮件管理系统以及共享和权限管理。
主持部门日常工作,向上级汇报部门日常工作情况,人员管理和工作安排,网络线路维护,上网管理,系统安装,打印机耗材维护,负责与供应商的联系。
负责门诊和住院部医生护士工作站系统的需求收集,实施与培训。在实施的过程中了解了HIS系统及收费管理系统以及数据库和表结构。
负责维护酒店内计算机、打印机、食堂消费机、门锁系统以及上网管理、计时计费、opera系统维护。
负责维护分公司服务器、计算机、打印机、交换机、防火墙等网络设备的正常运行,能够及时的对设备进行购买和报修。能够对常见的开不了机,上不了网,黑屏,蓝屏等故障进行排除。
主要负责项目总体管理,制定项目计划和系统的配置管理,收集用户公司信息,归属变更和接口设计,系统部署,综合测试,制做系统运行报告,制定项目验收报告,验收产品清单,总结报告,项目干系联系人方式,项目变更和管理,结项转售后。具体工作是做数据抽取。
1、负责产品信息收集、报价和解决方案的制定。
2、负责公司专利申请和知识产权实施。
3、 参与工程部的日常管理。
4、 负责河南众品食业有限公司、中瑞食品有限公司的物流GPS车辆管理系统和中国农业
科学院出版社机房改造工程的建设,能够独立完成GPS车辆管理系统的解决方案的制作。
5、 通过电话、网络和上门介绍的方式向客户推荐公司的产品。
1、专业从事朗新人力资源包括人事、考勤、工资、绩效、人才素质测评等系列模块的开发;
2、主要为大中型企业提供企业管理咨询和HR软件实施。
3、进行需求调研与分析、实施计划与过程控制、数据转换、系统调试、问题反馈与修改、系统测试、培训与验收。
在系统实施的过程中,熟悉了人力资源管理的各个模块,工作岗位分析和说明书、管理诊断、企业文化、人才测评及胜任模型、人力资源规划、薪资福利管理、绩效考核、培训与开发、员工关系管理、员工满意度、职业生涯规划等。
参与项目:雅居乐(香港上市公司)、广州精工电子、曼秀雷敦、中顺集团绩效。
独立实施项目:珠海庆华国际大酒店(五星级酒店)、本田制锁(广东)有限公司。
进行项目的需求调研与分析、项目实施计划与过程控制、系统基础数据转换、
系统调试、问题反馈与修改、系统测试、培训与验收。
责任描述:项目的总体运行,并完成相关文档。
该系统主要是用于第三方物流公司,对仓库、进货、出货等流程进行管理。
系统主要包括六大部分:进货系统、出货系统、储位管理、盘点管理、商品移动、统计报表。
此系统主要用在第三方物流中心。系统能够有效和方便友好地完成中心的物流流程,为中心
的货物进出查询、统计报表、业务管理和人员车辆调配提供了很大的方便。
责任描述:进货管理的编码实现,并完成了相关文档的。
负责项目总体运行,具体工作为数据抽取,制定项目计划和配置管理,收集用
户公司信息,归属变更和接口设计,系统部署,综合测试,制作系统运行报告,制定项目验收报告,验收产品清单,总结报告,项目干系联系人方式,项目变更和管理。
责任描述:项目的总体运行,并完成相关文档。
深圳市万泉河科技股份有限公司 版权所有 2002-2020 ICP No:粤B2-20050572 粤ICP备08034547号-34
软件企业认定证书国家级高新技术企业称号