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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:中专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、负责公司酒店项目前期的开发工作,包括项目初选,品质评估,经营分析以及收益测算。 2、了解所辖区域的行业政策以及竞争品牌的市场策略,对市场行业、销售情况的信息进行收集调查以及反馈。 3、了解业主心态、背景以及需求,针对区域内的酒店市场行情,制定合理的开发、采购方案,与业主进...
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学历要求:中专 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、根据集团旗下酒店现状,制定并落实相关销售策略; 2、收集、整理、分析行业信息,制订针对性计划; 3、执行客房、团队、旅行社的宣传、推广、销售; 4、开发潜在客户,拜访意向客户; 5、制订接待团体和重要客户方案并负责实施; 6、协助财务清理应收账款; 7、建立客户群...
职位简介:1、根据酒店营销计划及策略,进行客房销售推广,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、独立进行客户跟踪、谈判、签约和客户关系的维护; 3、发掘酒店卖点,开拓新市场,发展新客户; 4、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,有较强的协调、推销和交际能力及...
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作; 2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定公寓、酒店年度经营计划,并协助落实; 3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度; 4、提高分店的管理水平和服务质量。 任职要求: 1、22-35岁,中专以上...
职位简介:工作内容 1、【部门管理】全面负责客房清洁和客诉处理,针对客户反馈进行营销计划的调整。 2、【人员管理】安排,监督保洁员工作内容和仪容仪表,保证部门人员工作的精神面貌。 3、【日常工作】根据客房反馈情况,针对性的进行人员培训,确保公共区域的整洁,设备的正常使用。 4、【客...
职位简介:1、形象气质佳,会电脑基本操作,有良好服务意识; 2、中专及以上学历,有前台经验者优先。
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