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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:1.具备3年以上酒店同等岗位工作经验；2.具有较强的管理、沟通、协调能力；3、能对成本核算指标进行分析并合理提供合理的建议；4、通晓财务核算流程能熟练运用财务办公软件；5、根据酒店经营需要，有效科学的成本测算‘6、对财务各项指标具有一定的敏感力：
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学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3.办理税务登记及变更等有关事项； 4.编制有关的税务报表及相关分析报告； 5.办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1.年龄55岁以下，大专以上学历，性别不限； 2...
职位简介:任职资格： 1、有日语专长，持有日语等级证；（亨受语言津贴） 岗位职责： 1、形象气质佳，懂得基本的商务礼仪； 2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机智灵活、工作勤奋； 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用；
职位简介:岗位职责 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 2.熟悉预订资料，了解客情，熟记来店的贵宾、常客的姓名。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项专业业务和技能；熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 5.查看交...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:要求有一定的酒店销售工作经验；有较强的市场开发意识及客户开发能力；沟通能力强，服务意识好。有前厅一年以上工作经验且英文沟通流利的，可应聘销售代表。
职位简介:岗位职责 1. 协助资讯部经理计划、实施公共关系活动及促销活动 2. 负责酒店所有宣传印刷品、促销海报、网站内容的文字编辑 3. 负责店内媒体信息的投放准确与到位 4. 协助资讯部经理建立并更新酒店文字资料 5. 协助资讯部经理建立及更新酒店图片及图像档案 6. 协助资讯部经理建...
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务； 2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求； 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中； 4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 5.确保所有电话的转接是...
职位简介:岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努...
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单...
职位简介:岗位职责 1.协助前厅部经理接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持...
职位简介:1、有同行工作经验，熟悉酒店程序： 2、精通计算机专业知识，具备酒店管理系统的基本知识，能独立解决日常电脑系统问题与组装电脑；
职位简介:任职资格： 1、具有大专以上学历； 2、对采购程序、采购合同的制订比较精通； 3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力； 4、具有同等星级同等职位经验工作者优先；
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好部门员工的培训及员工内部管理。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定...
职位简介:岗位职责： 1、有效监管礼宾部各项服务质量； 2、安排岗位的工作班次和时间; 3、确保员工按照标准程序执行工作任务； 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方 5、查阅礼宾部交班本，掌握客房当天散客及团队抵离情况； 6、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租...
职位简介:1、要求女性，普通话标准，声音甜美； 2、工作细心，责任心强，懂得电脑操作，有英文基础者优先考虑。
职位简介: 岗位职责： 1、认真贯彻中餐厅经理工作指示，积极协助中餐厅经理落实完成各 期促销计划。 2、熟悉中餐厅各部门工作流程，与各部门互相沟通，建立成本档 案，控制饮食成本，搞好食品的推...
职位简介:岗位职责： 1、监督行政楼层，对日常工作予以指导，为宾客提供一致高效的服务； 2、关注员工的表现并给予激励，维持行政楼层的秩序，根据需求进行人员调配； 3、监督行政楼层的运转，日常工作的完成，争取利润最大化； 4、协助前台接待，客服中心及其他部门的相关需求； 任职资格 ...
职位简介:岗位职责： 1、负责客房和会议，展示会等的推销、预定工作； 2、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 3、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 4、向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对...
职位简介:1.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作|。4.解决当班期间发生的安全问题。5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职资格： 1、形象气质佳，女身高165cm...
职位简介:要求： 1.净身高163CM以上，形象气质佳。 2.会日语，具备良好的语言沟通能力。 3.有至少1年同岗位相关工作经验。
职位简介:1：能熟悉操作电脑,形象佳、沟通能力、适应力强 2：长相甜美、青春靓丽、热情大方 3：160cm以上，有相关工作经验;
职位简介:1、具有酒店同岗相关工作经验、财务或相关专业； 2、熟悉国家法规、熟练掌握相关软件技能; 3、熟悉酒店财务与税收制度，能够掌握财务流程; 4、具有良好的沟通能力及表达能力、较高的专业技巧，工作谨慎责任心强；
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