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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、跟进企业资源,为客户提供有针对性的人才服务解决方案(招聘、测评、培训三大模块),并通过电话、网络、商务拜访等营销方式挖掘需求,拓展新客户,维护和续约老客户; 2、通过客户管理系统推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外...
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学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责餐饮团队组建
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:招聘深圳、东莞地区酒店客房兼职人员,有无经验均可,工资按房量计算,包食宿,待遇优惠,有课余时间或空闲时间者均可联系。 联系人:高先生 电话(微信同步):18576749767
职位简介:招聘深圳和东莞地区的餐饮帮工人员,有无经验皆可,工资按小时计算,包食宿,待遇优厚,有课余空闲时间者皆可联系。 联系人:高先生 电话(微信同步):18576749767
职位简介:负责餐饮服务
学历要求:大专 | 工作经验:5-8年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责民宿运营
职位简介:负责人力资源部
学历要求:不限 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:一、 工作范围 1、管理前厅部的日常运作,确保产品达到质量标准,按照酒店的业务目标向客人提供最佳服务。 2、执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。 二、主...
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