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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:初中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、收银员、迎宾员、厨师、凉菜小吃、后厨、杀蛙工、勤杂保洁等。 二、【职位要求】: 1、服务员18-30周岁,后厨18-48周岁,学历不限; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身。 三、【薪资标准】 综合工资...
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学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:【我们管培生的工作内容】 1、主要协助店长,开展门店运营工作。 2、门店的营业报表分析、人事、财务报销等。 3、轮岗门店各个岗位,如服务员等。 4、3个月左右开始参加公司考核,考核通过后就有机会走上管理岗。 【我们管培生工作时间】 早上9点钟上...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1、服从公司统一管理,严格执行公司各项规章制度及工作流程 2、负责组织景区所有员工学习业务知识,努力提高广大员工素质和工作积极性 3、负责景区内环境卫生,景荣景貌和旅游秩序的管理工作。 4、负责督促景区内服务质量的改善和从业人员的管理工作 5、负责景区内游客日...
学历要求:大专 | 工作经验:10年以上 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:1.对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游景区的全流程运营管理经验; 2.对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力; 3.能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策; 4.完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发...
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:接待专员 岗位职责: 商务接待:会议接待、宴会服务 工作内容: 筹备:接待方案与接待标准制定、环境优化、物料准备、设备设施调试 服务:宾客引导、现场茶水、用餐服务(无需应酬) 任职要求: 1、星级酒店或中高档餐厅大堂及宴会服务/管理经验者优先; 2、大专及...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店...
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