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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:初中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:任职资格: 1、年龄不限,初中以上学历,有一年以上相关工作经验; 2、具有强烈的责任心,身体健康、精力充沛; 3、拥有较好的烹饪技术。 福利待遇:月休4天,五险一金、包吃住、法定节假日,高温补贴及其他各类补贴
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学历要求:高中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:[工作要求] 1. 男性,年龄20-55周岁;高中文化或中技毕业,有机电设备的专业知识 2. 身体健康、精力充沛、认真、踏实 3. 具有1年以上相关经历或相应的技术操作的工作经验优先考虑 [工作职责] 1. 接受领班的工作安排,服从调度 2. 保证酒店所属设备设施...
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:任职条件 1. 具有初中毕业学历或同等文化程度。 2. 具有半年以上客房清扫工作经历优先考虑。 3. 善于领会客人心理,善于沟通,有一定安全保卫工作常识及各类清洁用具的维修保养知识。 职责范围 1. 对楼层领班负责,掌握楼层的住客状况,为住客提供迅速、礼貌、周到、规...
学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:工作要求】 1.具有高中及以上学历。 2.善于沟通和交际,为人沉稳,热情大方,态度和蔼 3.较强的应变能力,计算机操作较为熟练。 【工作职责】 1. 热情、周到地办理宾客入住登记、换房、房租变更、问询留言及结账等手续。 2. 熟悉当天抵店的宾客身份、房号及抵离时间...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:岗位职责: 1.负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造,价格谈判 2.进行分管区域内商家的考察和评估 3.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商 4.维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应的调整 5.协调公司与分管商家之间的各种关...
职位简介:工作内容: 1:负责分管区域内商家的考察和评估,吃喝玩乐产品打造和价格谈判 2:根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作商 3:以O2O模式维护老商家,开发新商家 4:定期完成分管区域内商家的推荐工作 5:协调处理商家与公司之间的各种合作关系 任职要求: 1...
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责: 1.维护已有客户,负责区域内旅游景区新客户的开拓 2.负责景区相关软硬件产品和旅游目的地信息化系统的推广 3.负责平台服务及产品的推广 4.负责与客户签订业务合同,并达成所销售产品的回款 5.一年以上互联网公司商务合作经验,优秀...
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