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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1. 维护酒店形象，提高服务意识。 2. 认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备好每餐开餐时要用的各类用品和用具。 3. 负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。 4. 熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写...
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职位简介:一、岗位职责 1.做好班前准备工作，负责电脑、打印机、POS机等设备的检查和保养工作。 2.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。 3. 负责住店、来访宾客接待。 4.负责缴款单的填写，保证相关票据与账单的一致。 5. 负责备用金的保管，不得...
职位简介:岗位职责： 1. 维护酒店形象，提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入。 3. 参加部门例会，提出合理化建议，了解每日接待和预订情况。 4. 组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握客人用餐状况。 ...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1．负责主持前台的工作，上传下达，与有关部门协调、沟通、密切合作。 2. 维护酒店形象，提高服务意识。 3. 执行部门工作计划，定期向前厅部经理汇报工作。 4. 参与部门会议，并提出合理化建议。 5. 负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:大专以上学历，酒店各部门轮岗学习，主要工作点：前厅部、礼宾部、客房部、客服部、餐饮部；做为基层管理人员培养。
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、与厨房内其他员工，完成酒店自助早餐的制作。 2、配合、完成上级领导派发的其他工作。
职位简介:、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、办理入住客人入住离店手续； 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、男女不限，气质佳，年龄16—28岁...
职位简介:1、为宾客提供个性化、差异化服务。确保给客户提供优质、及时的服务，与客户建立良好的关系。 2、检查当日重要VIP客户余地房间礼遇配品及房间设施处于良好状态，并在大堂迎接宾客。 3、对会员客户综合服务进行维系，向客户介绍酒店产品及服务项目，提升客户满意度及忠诚度，提升酒...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.协助客房经理负责楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、 顺利进行，直接对客房部经理负责； 2.掌握部门员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用，善于说服动员，作 耐心细致的思想工作； 3.根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VIP接待，协助班...
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