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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、全面负责生态农业旅游综合体主题酒店及相关商业的规划设计、装修装饰、验收、布置、开业等筹建及运营,确保运营管理、营销管理、品质管理,团队管理,内务管理,安全管理等相关事项。 2、全面负责酒店经营管理,确保酒店知名度和美誉度进入城市前三名,力争第一名。 3、组织编制酒店发展的...
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学历要求:大专 | 工作经验:8-10年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1、建立健全适合本集团的财务管理和资本运营; 2、制定并完善集团公司的各项财务管理制度,同时制定相应的考核标准; 3、贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度; 4、积极参与集团公司的各项会务等活动,提供有价值的财务管理信息资料,负责落实与实施各项财务管理制度,接受相关部门...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、全面负责酒店/公寓日常经营和管理工作,领导各部门员工完成酒店经营和管理指标; 2、负责每月报表的汇总跟分析,检查营业进度与计划的完成情况,并采取相应对策,保证酒店/公寓业务顺利进行; 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开...
职位简介:1 全面负责酒店的日常经营管理; 2 负责酒店团队培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3 日常的沟通协调工作
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店...
职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...
职位简介:【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员...
职位简介:1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建...
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