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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种...
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学历要求:大专 | 工作经验:5-8年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责人力资源部
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