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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:工作职责: 人力方面: 1、负责公司考勤及相关手续的办理; 2、负责公司薪资表格制作及社保办理; 3、协助完成面试接待、登记登记; 4、协助部门负责人完成其它人力资源工作。 行政方面: 1、负责员工活动的组织及实施; 2、负责办公用品的保存、领用、发放等工作; ...
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学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、选择并且维护招聘渠道,发布招聘广告; 2、电话沟通候选人,组织、安排面试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 4、办理劳动关系中相关手续; 5、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理...
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种...
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:岗位职责: 1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、管理员工档案,处理员工关系,办理员...
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:工资3000-4000,需要有招聘工作经验,最好是酒店行业的,周末双休,买五险,包食宿!有意者联系我,电话:15273508484
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