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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.按照标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，及时补充客人所需的各类物品； 2.做好设施设备的日常保养工作；
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学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:工作内容 1、【部门管理】全面负责客房清洁和客诉处理，针对客户反馈进行营销计划的调整。 2、【人员管理】安排，监督保洁员工作内容和仪容仪表，保证部门人员工作的精神面貌。 3、【日常工作】根据客房反馈情况，针对性的进行人员培训，确保公共区域的整洁，设备的正常使用。 4、【客...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:招聘深圳五区域全职深圳，龙岗区，南山区，福田区，罗湖区等五星级酒店：招聘客房部服务员，PA要求38岁以下心态好阳光形象气质佳，有相关工作经验，服务酒店与公司的管理规定，工作时间每天8-10小时以上，短期工1-3个月以上待遇每人每小时14-15之间综合待遇320-3800以上，酒店...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、从事酒店楼层主管工作经验3年以上， 2、有较强的组织能力及协调能力， 3、熟悉酒店楼层管理工作。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感及良好的沟通协调能力。
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:招聘深圳、东莞地区酒店客房兼职人员，有无经验均可，工资按房量计算，包食宿，待遇优惠，有课余时间或空闲时间者均可联系。 联系人：高先生 电话（微信同步）：18576749767
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时），保底10间房，超房奖励15-30元/间。 岗位职责： 1、按照酒店标准操作流程清扫整理客房，为客人提供干净舒适的客房环境； 2、对客房内设备实施进行检查，发现问题及时报修； 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行...
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、在客房主管的带领下，搞好辖区客房的接待服务工作。 2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、负责客房服务员每日工作安排，部署所属设施设备的保养工作。 4、控制客房用品、清洁用品的存量和消耗量，负责消耗...
职位简介:1、参与运营经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织和实施，对运营经理负责。 2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度，严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。 ...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、熟知做房基本程序，能独立做房； 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求： 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
职位简介:1.协助客房经理负责楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、 顺利进行，直接对客房部经理负责； 2.掌握部门员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用，善于说服动员，作 耐心细致的思想工作； 3.根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VIP接待，协助班...
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