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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:初中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:任职资格: 1、年龄不限,初中以上学历,有一年以上相关工作经验; 2、具有强烈的责任心,身体健康、精力充沛; 3、拥有较好的烹饪技术。 福利待遇:月休4天,五险一金、包吃住、法定节假日,高温补贴及其他各类补贴
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学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.大专学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑, 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
学历要求:不限 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:饮品、甜品的配比调制。
职位简介:管事部经理 主要职责: 负责管事部日常管理和餐饮部的财产管理工作,确保餐具和厨房环境的清洁卫生努力降低物耗。 职务的主要工作: 1、保持偷快和整洁的职业形象。 2、监督和指导领班和洗碗工的清洁和清洗工作。 3、负责雇用和建议解雇员工,招聘、培训新员工,记录员工的工作表...
学历要求:中专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、大专毕业或相关学历 2、具有3年以上的国际酒店相关工作经验 3、口头和书面表达能力强 4、仪表端庄、具有进取心,销售能力强 5、良好的服务能力、注重细节 6、酒店器材的使用、摆设和服务标准有很深的了解 7、餐饮知识全面,服务技巧熟练,宴会厅的布置有独特的见解,接待...
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、与厨房内其他员工,完成酒店自助早餐的制作。 2、配合、完成上级领导派发的其他工作。
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好部门员工的培训及员工内部管理。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介: 岗位职责: 1、认真贯彻中餐厅经理工作指示,积极协助中餐厅经理落实完成各 期促销计划。 2、熟悉中餐厅各部门工作流程,与各部门互相沟通,建立成本档 案,控制饮食成本,搞好食品的推...
学历要求:中专 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:招聘要求: 1、具有一年以上高星级酒店相关工作经验; 2、为人诚恳,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识; 3、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量; 4、保证厨房内的清洁卫生与安全;
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