中心副主任(教育培训板块)发布于2020-07-03
薪资待遇:4K-6K 工作地点:惠州市 工作性质:全职 工作经验:经验不限 最低学历:学历不限

      一、岗位职责
      1、协助主任做好发展战略、目标规划,通过指导、检查、考核,确保各项指标顺利完成;
      2、开展好教学、跟踪服务等工作,指导团队完善业务体系;
      3、为业务工作提供全面支持,负责日常管理、经营管理以及安全管理工作;
      4、负责中心运营及教学管理工作,了解项目,合理配置教师;
      5、能开发并管理适宜的教育培训评估体系,确保有效实施;
      6、引进和利用相关的内外部资源,进行有效管理。
      
      二、任职资格
      1、教育、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历,具有中级或以上职业等级证书和学历教育培训工作经验优先;
      2、热爱教育事业,熟悉教学管理,有3年以上相关工作经验;
      3、掌握培训及教育、教学相关知识,熟悉国家及地方教育、培训政策及法规,了解行业发展动向及动态;
      4、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划及策略方案;
      5、有事业心,服从公司的调配,对教育培训行业有长远眼光和职业规划。
      
      三、工资待遇
      1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪4500 - 6000元/月;
      2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
      3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
      4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
      5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
员工福利:
五险一金   出国旅游  

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所属行业:旅游产品/线路

人数规模:50-200人

联  系  人:王先生

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