1、选择并且维护招聘渠道,发布招聘广告;
2、电话沟通候选人,组织、安排面试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职;
4、办理劳动关系中相关手续;
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理 ;有电话销售者经验优先考虑;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
微信电话都可咨询:18904451466
员工福利:
加班补助
电话补助
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
早八晚五 午休一个半小时 周日休息 很多的福利
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