1. 全面负责集团公司旗下来安景区的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现景区的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定景区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5. 落实景区年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。?
6. 督促景区维修保养工作和景区安全管理工作。
7. 负责做好景区与各界人士的公共关系,树立景区良好形象。
8. 做好景区机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作,培养人才,提高整个景区的服务质量和员工素质。
10.该岗位工作地点:兴茂国际旅游度假区
员工福利:
五险一金
交通补助
电话补助
生日福利
年底双薪
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
定期体检
节日福利
包吃
包住
餐补
来安·兴茂国际旅游度假区一期占地约14300亩,总投资约174亿元。景区地处宁滁交汇来安汊河,扼守交通枢纽,自然资源禀赋,区位优势明显,融入南京半小时度假生活圈。
项目涵盖兴茂来河水镇、教育研学基地、水世界、运动基地、酒店会议中心、康养基地等业态,其中教育研学基地、水世界已正式开放。
来安·兴茂国际旅游度假区的建成,全方位满足了健康运动、康养度假、商务拓展、亲子研学等度假生活需求,推动了地方旅游大发展乃至华东地区旅游产业重要升级。
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