1、全面负责生态农业旅游综合体主题酒店及相关商业的规划设计、装修装饰、验收、布置、开业等筹建及运营，确保运营管理、营销管理、品质管理，团队管理，内务管理，安全管理等相关事项。
2、全面负责酒店经营管理，确保酒店知名度和美誉度进入城市前三名，力争第一名。
3、组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划，审定年度经营计划，确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标，并组织贯彻实施。
4、领导、指挥酒店销售业务和经营管理活动，不断组织新客源，开拓新销售市场。建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度，并建立健全落实措施，确保酒店服务质量的不断提升。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、审批酒店财务预算、决算，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益。
6、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变动。对酒店重要岗位管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策。指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
7、参与设计和布置酒店重大接待任务，参加重要活动、接待重要宾客。代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。
员工福利：
交通补助
电话补助
绩效奖金
年终分红
弹性工作
节日福利
包吃
包住
餐补
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我司为了响应国家政策《党的十九大报告》——1.建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计，要牢固树立社会主义生态文明观，加快生态文明体制改革，建设美丽中国；2.实施乡村振兴战略；3.发展乡村旅游是推动农业改革发展、加快推进农业农村现代化的重要举措。我司大力发展美丽乡村生态旅游建设，促进农村经济发展，增加农村就业，提高农村人民生活水平和质量，改变乡村面貌，形成美丽乡村发展一体化的体量。 我司规划将打造以“茶、果、稻生产、乡居康养文旅、乡村文创电商、民俗文化体验”为核心，辅之以乡村体验、商务会议、观光旅游、农业生产、养生度假、民宿民居、优质养老养生、互动戏水、野趣露营、民俗体验，以及户外运动等多个主题于一体的现代宜旅、宜居、宜商的综合性山地型旅游休闲度假区。
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