• 股票代码:430434
  • 客服电话:400-6288-366
  • 手机版

    手机客户端

    微信服务号

汽车人才网_汽车人才聘信息

中国旅游人才网
职位 单位 不限

职位名称 公司名称 工作地点 发布日期

  • 行政人事经理 扬州景诚国际饭店 扬州市 2017-12-14

    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质: |  公司规模200-500人

    职位简介:1. 岗位职责: 在总经理统一管理与领导下,人力资源部经理负责计划、管理与协调员工福利、员工工资、劳资关系、新员工的招聘和员工培训等方面的人事工作;并负责制订,完善并执行饭店的规章制度,工作程序和其它员工活动。 2. 责任和方法: 1) 制订与完善员工的招聘与筛选程序。 ...

  • 人力资源经理(云南玉溪) 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 玉溪市 2017-12-13

    学历要求: |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责 1)负责观澜湖云南球会人力资源管理体系的搭建和各个模块的完善; 2)负责球会开业筹备期间人员招聘、员工培训、员工福利方案等各项工作的开展; 3)根据球会整体发展目标,定期回顾球会人力资源规划方案,监督人力资源各项计划实施; 4)负责球会人力资源各项日常工作管理,...

  • 员工发展经理/副经理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2017-12-13

    学历要求:本科 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:职责概述: 根据公司的业务发展目标及人员发展计划,在公司人力资源战略和培训及发展使命的指引下,搭建人员发展的体系,制定人员发展的流程,营造一个鼓励员工发展的环境,帮助业务部门管理层关注员工培训和事业发展;制定、推动和执行业务部门人员发展的项目,为业务部门提供人员发展的支持和培训...

  • 培训经理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2017-12-13

    学历要求:本科 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:职责概述:构建并实施球会培训计划,负责运作及完善球会的培训系统,并与部门培训员合作,确保岗位培训的有效性,组织和协调员工激励及沟通计划。 任职要求:本科以上学历,至少五年以上酒店培训工作经验,其中2-3年高级主管或者副经理经验,谙熟国际酒店集团员工培训及发展体系运作,能根据球会...

  • 人力资源经理-新项目 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 海南 2017-12-13

    学历要求:本科 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:任职要求:本科以上学历,五年以上服务行业人事管理工作经验,优秀的人力资源管理专业技能及沟通协调能力,中英文听说写熟练,熟练操作办公软件,熟悉海南本土人事法规政策者优先。

  • 行政人事经理 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-12-13

    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人

    职位简介:岗位职责: 1、负责行政人事部的管理工作; 2、根据酒店战略规划,拟定行政人事部整体规划方案及各项人力资源政策与制度; 3、建立并完善培训体系,指导、督导各部门培训工作开展; 4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合酒店用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系...

  • 资源部经理 温岭国际大酒店 台州市 2017-12-12

    学历要求:初中 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:私营企业 |  公司规模200-500人

    职位简介:性别:男女不限 学历:大专以上 工作经验:3年以上优先

全选 |显示选中职位 |申请选中职位 |放入职位收藏夹

地区频道 北京招聘 上海招聘 深圳招聘 天津招聘