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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责: 1、定时收取各部门的(月度/年度)工作进度和工作计划、意见、建议等,并据此进行 汇总整理提交主管领导审核并根据需要随时跟进各部门执行情况。 2、协助上级领导做好公司有关文件的起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅等工作; 3、负责公司大事记录,及时把企业重要信...
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学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 一、 负责公共事务部门日常工作 1、 担任集团内部协调及执行董事秘书工作,配合集团执行董事完成各项行政事务; 2、 日常考勤管理、会议记录、合同审核、费用报销等工作; 3、 负责集团品牌推广工作,跟进与合作机构包括广告公司、公关公司等对接,协助文案撰写、项目...
学历要求:本科 | 工作经验:不限 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1) 根据用人部门的招聘需求,跟进主管级以下职位的招聘(简历筛选、面试邀约、应聘接待、背景调查等); 2)开发并维护招聘渠道;包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性;及时关注现有招聘渠道的有效性,并定期汇报给招聘经理; 3)负责企...
职位简介:【岗位职责】 1.负责员工培训课程(新员工入职培训、语言课程、电脑技能课程)的PPT制作及讲授; 2.负责跟进各部门员工的基础服务英语学习进度,定期检查掌握程度; 3.参与管理大讲堂、员工知识竞赛、企业参观、实习生户外拓展等活动的计划、组织与协调。 【任职要求】 1.本...
职位简介:Responsibilities: 1.Under the general direction of the Guest Experience Manager and within the limits established by Mission Hills Hotel Gr...
职位简介:Responsibilities: · Researching, prospecting, presenting and closing of sponsorship opportunities for golf events; · Frequent client conta...
职位简介:【岗位职责】 1) 开发并维护招聘渠道;包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性;及时关注现有招聘渠道的有效性,并定期汇报给招聘经理。 Developing and maintaining the recruitment sources, incl...
职位简介:【岗位职责】 1.负责集团高管办公室的日常行政工作,包括邮件收发、考勤管理、行程安排等; 2.协调集团高管的会议安排,根据需要记录会议纪要,并跟进后续相关事项的进展情况; 3.负责集团高管日常工作的口译和笔译工作(主要是商务翻译); 4.高效执行和传达集团高管下达的任务和...
学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:职责描述: 1、对接集团文旅项目,贯彻执行公司及项目方等上级部门的指示、决议; 2、执行年度考核目标,统筹项目景区运营公司日常营销方面的各项工作,监测相关管理工作的进展; 3、负责各类(景区-地产)营销活动的组织执行、过程监督和结果控制,保证营销效果;在实施过程中进行有效的...
学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责餐饮团队组建
职位简介:1.负责公司高端定制产品的产品分析、设计、落地及管理 2.根据客户需求,针对目的地市场进行前期市场分析、市场调查、同行产品类比、确定产品设计思路 3.通过开展市场调研和数据分析,确定定制产品方案、产品资源采购策略及价格策略 4.进行同类产品市场竞争信息的收集、分析及对比,深...
职位简介:1.OP部门工作的全面开展与管理 2.熟悉计调操作流程,评估目的地产品资源,管理并维护供应商 2.开发、拓宽供应商资源,筛选优质供应商,控制线路成本预算,提升产品价格竞争力 4.跟踪团队进展,及时解决团队出行过程中发生的问题,确保团队出行质量
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、为公司会员提供专业的旅行咨询及会员服务; 2、根据公司计划,完成公司产品的销售目标; 3、会员的管理,会员关系的维护; 4、了解发掘会员的需求并提供和跟进解决方案; 5、开拓新会员、发展新客户、增加产品的销售范围 ; 6、参与并配合销售活动的规划与执行,完成销售任务...
学历要求:本科 | 工作经验:10年以上 | 公司性质:私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:要求有5年以上连锁酒店总经理管理经验,本岗位的猎头委托岗位,欢迎符合条件的酒店人洽谈!
学历要求:本科 | 工作经验:5-8年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:岗位职责: 1. 完善门店财务系统运作,督导公司旗下门店财务部的业务操作。 2. 建立总部及门店财务经营分析制度,并推进执行。 3. 建立门店财务人员培训制度,督导新开店的建账工...
职位简介:职责描述: 1、全面负责集团旗下铂顿国际公寓品牌房务(前厅部、客房部)的运营标准(包括SOP、P&P、JD)制定; 2、制定部门工作计划及各项管理制度,并负责各项目工作的督进; 3、负责对铂顿国际公寓重点酒店项目客房部经理和前厅部经理的招聘及督进; 4、负...
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