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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:、负责HR的工作,进行招聘专业人员及聘前测试和简历甑别工作,组织和执行招聘计划,包括邀约通知录取和安排面试等. 负责来访人员 .面试人员的登记和通知. 2、协助经理完成部门其他事务 3、负责招聘学员的培训引导工作 4、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室安排、邮件和员工职...
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