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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:岗位职责: 1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、管理员工档案,处理员工关系,办理员...
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学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.大专学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑, 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
职位简介:1、至少1年的酒店相关工作经历 2、良好的沟通能力 3、工作耐心、认真负责、积极主动 4、良好的计算机技能,特别是EXCEL,ACCESS 5、了解采购存储和分发存货程序 6、基本会计知识
职位简介:1.形象良好,具有良好的沟通能力; 2.能熟练使用Opera系统; 3.具备星级酒店相关工作经验者优先
职位简介:职位要求: 1、大学毕业或同等学历 2、最少具有4年以上的工作经验 3、了解洗衣房运作,包括设备操作 4、具有管理技能
职位简介:管事部经理 主要职责: 负责管事部日常管理和餐饮部的财产管理工作,确保餐具和厨房环境的清洁卫生努力降低物耗。 职务的主要工作: 1、保持偷快和整洁的职业形象。 2、监督和指导领班和洗碗工的清洁和清洗工作。 3、负责雇用和建议解雇员工,招聘、培训新员工,记录员工的工作表...
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 ...
学历要求:初中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、熟悉coredraw,photoshop等绘图软件, 2、有一定的美术功底,设计能力强, 3、擅长网络策划、推广,软文的撰写(微信、微博) 4、可招收实习生
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