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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作内容: 1.男女不限,年龄18-40岁。 2.熟悉电脑及日常办公软件,知悉各种传统招聘渠道和新兴招聘渠道,并能熟练运用。 3.负责公司招聘工作。 4.负责岗位发布,筛选简历,约面,跟进等工作。 5.领导安排的工作。 岗位要求: 1.有人事工作经验者优先。 2....
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学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:、负责HR的工作,进行招聘专业人员及聘前测试和简历甑别工作,组织和执行招聘计划,包括邀约通知录取和安排面试等. 负责来访人员 .面试人员的登记和通知. 2、协助经理完成部门其他事务 3、负责招聘学员的培训引导工作 4、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室安排、邮件和员工职...
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:工资3000-4000,需要有招聘工作经验,最好是酒店行业的,周末双休,买五险,包食宿!有意者联系我,电话:15273508484
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